Program je namenjen pomočnikom ravnateljev ter vodjem enot in podružnic, ki bi radi razvijali in/ali nadgrajevali svoje znanje ter krepili zmožnosti za vodenje. Srednji vodje opravljajo vedno bolj zahtevne vodstvene naloge, za katere potrebujejo novejša vodstvena znanja in spretnosti. S tem namenom smo v skladu s sodobnimi trendi v Šoli za ravnatelje oblikovali nov program, ki se posebej osredotoča na vodstvena znanja in spretnosti, ki jih v vzgojno-izobraževalnih zavodih potrebujejo »srednji« vodje. Sodobno vodenje danes pomeni, da ima ravnatelj ob sebi številne druge vodje, ki z združevanjem in povezovanjem vseh strokovnih delavcev (in tudi drugih deležnikov) omogočajo in krepijo profesionalne učeče se skupnosti.
Vsebine
Vodenje sebeVloge, naloge, položaj, vpliv in izzivi srednjega vodenjaVodenje sodelavcev s poudarkom na vodenju sestankov in reševanju težavSoočanje s spremembami in izboljšavamiOrganizacijski vidiki vodenja ter klima in kulturaKarierni in profesionalni razvoj srednjega vodje in zaposlenihIzbirne vsebine
Število ur
56 kontaktnih ur, 7 delavnic, 2 mreženjiProgram bomo izvajali v prostorih Zavoda RS za šolstvo.
